自1月12日起金诚无忧，河南三门峡一女子在社交平台发布向出轨丈夫“道歉”的视频，引发大量关注。女子称，其丈夫为耿村煤矿队长，与已婚女同事韩某出轨长达5年。
1月17日，涉事男子所在企业发布情况通报：关注到“娜姐重生”账号反映的关于我单位职工高某的相关信息，我单位高度重视并成立工作专班。2025年12月5日，高某受到党纪处分。现已对其停职调查并将按照调查结果依规依纪处理。
据二三里资讯采访当地知情人士：高某被停工，韩某已从原部门调至洗煤厂工作。（据1月18日封面新闻报道）
相关视频截图金诚无忧
一条法院判决，牵出一段狗血连续剧。网友普遍同情女子，一时粉丝暴涨，并为她的维权点赞。令人尴尬的是，法院的“道歉”判决，却被人不理解。而该女子又以道歉为名，涉嫌继续实施侵权之实。
严格来说，法院的判决没什么问题，然而评价却在人心之中。
据企业通报，高某已于2025年12月5日被党纪处分。说明他的身份是党员，被处分了，是不是说明他对配偶的不忠实锤了？
一名党员出轨已婚女下属金诚无忧，给她购买奢侈品，在群众这里，只会被戳脊梁骨，哪里还有什么“名誉”可言？人们不得不继续追问：高某的职务是什么？有没有利用职权搞权色交易？那么，他又有没有向妻子道歉，并赔偿妻子的损失？
而且，单位是什么时候知道高某出轨的？是否及时处理了？
企业通报
虽然妻子曝光他们的工作单位和具体身份等行为违法，但他们自己侵权在先，上法院讨要“声誉”权，网友就认为他们没有先照镜子。
个人的品行修养不是小事，特别是领导干部，社会上有一套自己的评价标准。如果他有违纪行为，同时违背社会公序良俗，本来就应该接受道德谴责。道德谴责本身是一种社会压力，可以规范他人行为，维护社会良好风气。当然，这种谴责同样应该在法律法规的范围之内，不可越界。
我们注意到高某的索赔诉求被驳回，说明法院也注意到他是有过错的一方。高某出轨就该付出代价，包括受到党纪处分，在职务上受到影响，同时包括其声誉受损，社会评价降低等。
当然，如果女子借法院道歉来实施侵权行为，对此又如何认定，就需要根据实际情况进行研判，以维护法律的尊严。一是，女子有没有按要求履行法院判决？二是，要看高某是否会继续通过法律来主张其权利。
总之，人心里都有一杆秤。这也提醒，领导干部的作风问题不是小事，相关部门应该抓早抓小，及时处置。否则，家庭情感纠纷会持续升级金诚无忧，最后会牵扯到单位，继而影响形象。
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